Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) setzt sich seit ihrer Gründung am 13.12.1919 unter anderem für Toleranz und Gleichheit ein. Für die AWO im Neckar-Odenwald-Kreis ist es daher selbstverständlich, die Charta Vielfalt zu unterzeichnen. Mit der Unterzeichnung verpflichten sich die AWO Neckar-Odenwald gGmbH und der AWO Kreisverband Neckar-Odenwald e.V. unter anderem dazu, eine respektvolle, wertschätzende Organisationskultur zu pflegen; die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen; die Inhalte der Charta zum internen und externen Gesprächsthema zu machen, sowie die gesamte Belegschaft über den Mehrwert von Vielfalt zu informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einzubeziehen.
Die Charta der Vielfalt selbst stellt ein Bekenntnis zum gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Nutzen von Vielfalt und Toleranz, aber auch zu Fairness und Wertschätzung und klar gegen Diskriminierung und Vorurteile sowohl im Arbeitsumfeld als auch in der Gesellschaft dar. Insgesamt über 5.000 Organisationen unterzeichneten bisher die Charta Vielfalt.
Die Vorteile von Diversity Management (Anerkennung und Förderung von Vielfalt in der Unternehmenskultur) liegen klar auf der Hand: Mitarbeitende fühlen sich in ihrer Vielfalt als Persönlichkeiten wertgeschätzt und verstanden. Durch Wertschätzung steigt die Motivation und das Zusammenarbeiten in vielfältigen gemischten Teams ist oftmals kreativer und innovativer. Vorurteile werden durch eine offene Unternehmenskultur abgebaut, dadurch ein harmonisches und offenes Miteinander gefördert, was ein wichtiger Faktor an einem Arbeitsplatz ist.
„Tag für Tag leben und arbeiten bei uns Menschen mit unterschiedlicher ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Alter oder körperlichen Merkmalen. Die AWO lebt und liebt Vielfalt und wir leben und lieben sie in unserer täglichen Arbeit“ erklärt Petra Ilzhöfer, Geschäftsführerin der AWO Neckar-Odenwald. „Denn das ist es, was die AWO ausmacht, ihre vielfältige Art für Menschen und mit Menschen da zu sein“ ergänzt Gabriele Teichmann, Kreisvorsitzende der AWO Neckar-Odenwald.
